| 广告位[580×60] |
| 销售队伍管理经验谈 |
|
| 点击数: 更新时间:2007-12-12 20:14:08 |
|
1)、表格是管理的书面表现,也是管理的工具。管理学上有一个著名的PDCA循环:
P—Plan 计划
D—Do 执行
C—Check 检查
A—Action 改善
有效的销售管理,必须完整包含这几个步骤,而销售表格,就是PDCA管理循环的最直观的表达。将纷繁复杂的管理工作分门别类,会让我们的思想条理清晰,避免无序造成的时间和费用的浪费。
2)表格是行动的指南
面对一大摞复杂的各种表格,有的人抓耳挠腮,有的人长吁短叹,有的人却应付自如。对销售表格的不理解,其实也是对销售工作的不理解。各种表格及其中的栏目,其实在告诉你,这些栏目,都是你必须要做好的工作。
3)、表格是业绩的体现
通过表格,可以反映每个人的业绩。业绩,其实只是一个结果,结果的好坏是如何得来的,返回头又可以通过研究表格得出结论。
4)厚厚一摞表格,看似复杂,其实条理非常清楚,体现着管理的精神。就象穿衣服,当你提起衣领时,一点都不乱,当你抓的是其它地方,只能是一团乱麻。
2、表格化管理的常见问题:
如果对表格化管理的作用和意义理解不透彻,盲人摸象,在应用上就出现片面化的偏差,达不到预期的管理效果。
汇报上来的表格可能出现以下问题:
流水帐:认为表格就是用来监控销售人员行为的,销售人员上报的内容也全部成了出差行程表,都是表面的工作,对业绩没有任何帮助。
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] 下一页
|
|
| |
上一篇文章: 营销团队日常管理“三板斧”
下一篇文章: 网络营销—中小企业营销新思路 |